Asociácia nemocníc víta reformu vzdelávania sestier
V súčasnosti čelí slovenské zdravotníctvo zásadným problémom, medzi ktorými patrí aj nedostatok všeobecných sestier. Asociácia štátnych nemocníc (AŠN) Slovenskej republiky sa v tejto súvislosti pozitívne vyjadrila k nedávno predstavenému modelu reformy vzdelávania sestier, konkrétne modelu 1+4. Podľa názoru AŠN je táto reforma krokom správnym smerom, ktorý by mohol priviesť mladých ľudí k tomuto povolaniu.
Miroslava Minarovičová, tajomníčka AŠN, uviedla, že ako koneční poskytovatelia zdravotnej starostlivosti považujú túto reformu za veľmi dôležitú iniciatívu. „Tento krok môže zásadne prispieť k zlepšeniu personálnej situácie, ktorú dlhodobo pociťujeme,“ vyhlásila. AŠN ďalej zdôraznila, že absencia kvalifikovaných sestier patrí medzi najzásadnejšie výzvy, čelíme im každý deň v nemocniciach po celom Slovensku.
Asociácia verí, že nový systém vzdelávania prinesie do systému viac kvalifikovaných sestier a tým pádom aj lepšiu zdravotnú starostlivosť, ktorú slovenské zdravotníctvo naliehavo potrebuje. „Nový model vzdelávania može posilniť túto profesiu a prilákať k nej mladých ľudí,” naznačuje AŠN. Pozitívne hodnotí, že reforma bola pripravená na základe odbornej diskusie s účastníkmi z rôznych oblastí, čím sa zabezpečila jej kvalita.
Asociácia taktiež podčiarkuje, že navrhovaná reforma bola konzultovaná s Európskou komisiou a je v súlade s jej legislativou, čo znamená, že plne zohľadňuje európske štandardy vo vzdelávaní zdravotných pracovníkov. Od 1. septembra tohto roku sa na Slovensku začne pilotné overovanie nového vzdelávacieho modelu pre budúce odborníčky. Ministerstvo zdravotníctva v spolupráci s ministerstvom školstva považuje túto iniciatívu za výrazný pokrok v rámci stratégie zlepšovania ľudských zdrojov v zdravotníctve, ktorá má jasný cieľ – zvyšovať počet kvalifikovaných zdravotníckych pracovníkov do roku 2040.